Študentski servis

Najnižja bruto urna postavka od 1. aprila 2019 znaša 4,89 eur

Od 1. aprila 2018 mora bruto urna postavka za študentsko delo znašati vsaj 4,73 €

Ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je v začetku julija izdala odredbo o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del. Bruto urna postavka ne sme biti nižja od 4,53 evra, odredba pa velja od 1. septembra 2016 dalje.

Skladno z omenjeno odredbo to pomeni, da morate vsem dijakom in študentom, ki pri vas opravljajo študentsko delo, od 1. septembra dalje plačati vsaj 4,53 evra bruto na uro. Takšna urna postavka velja za vsa dela, opravljena po 1. septembru 2016. Za dela, opravljena pred tem, je še vedno najnižja urna postavka 4,50 evra bruto.

Več informacij lahko dobite na spletni strani pristojnega ministrstva.

Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona za uravnoteženje javnih financ (ZUJF-C), ki je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 95/2014, z dne 29. 12. 2014, na področju študentskega dela spreminja obremenitev študentskega dela in uvaja minimalno bruto urno postavko.

Obremenitev študentskega dela:

S 1. 2. 2015 se uvaja plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) tako za delodajalca kot za študenta. Delodajalec bo plačeval PIZ po stopnji 8,85 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici, študent pa PIZ po stopnji 15,5 odstotka od bruto zneska, navedenega na napotnici. Delodajalec bo po novem dolžan plačevati tudi prispevek za zdravstveno zavarovanje v višini 6,36 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici, ukinja pa se plačevanje pavšala za zavarovanje za primere smrti in invalidnosti. Za delodajalca se po novem spreminja še plačevanje pavšala za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, in sicer le-to po novem znaša 0,53 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici (do 1. 2. 2015 pa znaša 4,63 evra). Prav tako se za delodajalce spreminja višina plačevanja koncesijske dajatve in dodatne koncesijske dajatve.

Iz navedenega izhaja, da znesek na napotnici študenta ne bo več enak neto izplačilu študenta, saj bo tudi študent dolžan plačevati prispevke, in da se bo študentsko delo za delodajalca malce podražilo. Študent, ki sedaj za študentsko delo dobi plačilo v višini 100 evrov, bo od 1. 2. 2015 za enako delo dobil plačilo v višini 84,50 evra. Delodajalec je do sedaj moral za delo tega študenta plačati dobrih 130 evrov, od 1. 2. 2015 pa bo moral slabih 134 evrov.

Minimalna bruto urna postavka:

Od 1. 2. 2015 je določena tudi minimalna bruto urna postavka, ki znaša 4,5 evra in se uporablja za vse izdane napotnice in delo opravljeno po 1. 2. 2015. Višina minimalne bruto urna postavke se bo usklajevala z gibanjem povprečne plače, izplačane za obdobje od januarja do decembra preteklega leta, v primerjavi s povprečno plačo, izplačano za enako obdobje leto pred tem, in jo bo enkrat letno določil minister, pristojen za delo, najkasneje do 1. aprila v koledarskem letu.

Namesto zaključka

Poudariti moramo, da se bo spremenjena obremenitev študentskega dela obračunala in plačala že pri vseh izplačilih študentom po 1. 2. 2015, ne glede na to, kdaj je bilo delo dejansko opravljeno oziroma kdaj je bila izdana faktura za opravljeno študentsko delo.