Kakšni ukrepi se predlagajo pri zaščiti delovnih mest zaradi koronavirusa (COVID – 19)

Za začetek posodobite oceno tveganja za obvladovanje tveganja koronavirusa (COVID-19) v vašem podjetju. Tako boste lažje razumeli, kaj je potrebno storiti za varno delo in zaščito ljudi.

Kako zmanjševati tveganje v vašem podjetju?

  • Izpolnite oceno tveganja za COVID-19
  • Redno čiščenje, higiena in umivanje rok
  • Ohranjanje čistega delovnega mesta in pogosto umivanje rok zmanjšuje možnost širjenja koronavirusa. Je ključni del osebne varnosti in varnosti vašega delovnega mesta.
  • Prezračevanje in klimatizacija.
  • Pogovor z delavci in redno posredovanje informacij.
  • Posvečanje pozornosti ranljivim delavcem.
  • Omogočajte delo od doma, če je to mogoče.

1. Prezračevanje in klimatizacija v času pandemije

Dobro prezračevanje (vključno s klimatsko napravo) lahko pomaga zmanjšati tveganje širjenja koronavirusa. Obstajajo preprosti koraki, ki jih lahko uporabite za izboljšanje prezračevanja in ohranjanje udobne temperature na vašem delovnem mestu.

2. Pogovorite se z delavci in jim posredujte informacije

Posvetujte se in vključite ljudi v postopke, ki jih izvajate za obvladovanje tveganja koronavirusa na svojem delovnem mestu.

S tem boste:

  • lažje pojasnili spremembe, ki jih nameravate vpeljati v vašo organizacijo,
  • poskrbeli, da bodo spremembe delovale,
  • dobili koristne predloge, kako izboljšati varnost na delovnem mestu.

3. Delo od doma

Če vaši zaposleni delajo od doma, morate:

  • zagotoviti potrebno opremo, na primer računalnik, telefon in videokonference,
  • ostati v rednem stiku z njimi in pridobivati informacije o njihovem počutju.

Za zaposlene, ki dlje časa delajo od doma, je potreben nadzor tveganj, povezanih z uporabo opreme za zaslone. To vključuje ocenjevanje domačih delovnih postaj. Zaposleni, ki začasno delajo od doma, pri delu ne povečujejo tveganja. Zato v tem primeru delodajalcem ni potrebno zahtevati, da opravijo oceno domačih delovnih mest. Delodajalci pa bi morali svojim delavcem svetovati, kako naj sami opravijo osnovno oceno tveganja pri delu od doma.

4. Ranljivi delavci

Upoštevajte tveganja za delavce, ki so še posebej občutljivi na koronavirus, in uvedite nadzor za zmanjšanje tega tveganja.

Kot delodajalec imate zakonsko dolžnost zaščititi delavce pred različnimi tveganji. Prepričajte se, da upoštevate tveganje za delavce, ki so še posebej občutljivi na koronavirus (COVID-19), in uvedite nadzor za zmanjšanje tega tveganja.

Skupina ljudi z večjim tveganjem so:

  • starejši zaposleni,
  • ljudje, ki imajo visok indeks telesne mase,
  • zaposleni, ki imajo zdravstvene težave, kot je na primer sladkorna bolezen.

Trenutno se ne izvajajo nikakršne dodatne kontrole za te skupine. Vsekakor pa se prepričajte, da se strogo uporabljajo obstoječi nadzori, opredeljeni v vaši oceni tveganja, na primer ustrezno prezračevanje, dobra higiena in čiščenje. Kot delodajalec lahko podpirate te posameznike/skupine tako, da:

  • poudarjate pomen sodelovanja, da se zagotovi stroga uporaba kontrol,
  • imate individualne razprave s svojimi menedžerji o njihovih zadržkih in predlogih,
  • se pogovarjate o ukrepih za obvladovanje tveganj, ki ste jih uvedli za zmanjšanje prenosa, da bi bili zaposleni varni,
  • pojasnite, katere ukrepe boste ali ste že vzpostavili za njihovo zaščito in zaščito drugih delavcev.

5. Drugi ukrepi za zmanjšanje prenosa na delovnem mestu

Tveganja za prenos okužbe lahko še naprej zmanjšujete tako, da sprejmete ukrepe za omejitev števila ljudi, s katerimi so vaši delavci v stiku. Na primer prilagodite delovni čas, da se ljudje ne bodo srečevali, ko pridejo na delo, ali se odpravijo domov, razen tisti iz enakih delovnih skupin.

Poskrbeti morate, da bodo ukrepi, opredeljeni v vaši oceni tveganja, upoštevali javnozdravstvene predpise in smernice za državo, v kateri delate.

Enej Sajko
Sodelavec za projekte