Vse informacije,

Si želiš delati v okolju, ki ceni zagnanost in željo po učenju? Želiš pridobivati nove izkušnje?  Te odlikujejo vrednote kot so natančnost, pogum, inovativnost, sodelovanje? POTEM BERI DALJE: Mlad in zagnan kolektiv podjetja Kadring te pričakuje! Z uspešnim delovanjem se namreč širi tudi naš obseg dela, predvsem na področju administrativne podpore, projektnega dela in organizacije. … Continued

Varnost in zdravje pri delu ni le obveznost podjetja, temveč tudi njegova konkurenčna prednost, če je pristop podjetja k varnosti in zdravju pri delu ustrezen.

Od danes naprej je omogočen nov način prijav na usposabljanje iz varstva pri delu in to kar prek spletne strani www.kadring.si.

Državni zbor je na seji 3. 2. 2021 sprejel Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19. Predstavljamo nekatere rešitve zakona, ki izhajajo iz besedila zakona, poslanega Državnemu svetu.

Minister Cigler Kralj je na novinarski konferenci dne 19.1.2021 predstavil osmi proti korona paket, ki prinaša poudarek delovnim mestom oziroma zaposlitveni kondiciji podjetij.

Delavec, ki med letom ni uveljavljal posebne olajšave za vzdrževane družinske člane, in delavec, ki želi medletno olajšavo spremeniti, mora na svoj pristojni finančni urad osebno ali po pošti oddati VLOGO ZA UVELJAVLJANJE POSEBNE OLAJŠAVE ZA VZDRŽEVANE DRUŽINSKE ČLANE PRI INFORMATIVNEM IZRAČUNU DOHODNINE.

Se soočate s težavami v poslovanju? Vam primanjkuje naročil in imate posledično zmanjšan obseg dela, pa ne veste, kako ukrepati? V nadaljevanju podajamo nekaj rešitev, pri izvedbi katerih vam lahko pomagajo naši pravni strokovnjaki.

Predstavljamo kratko informacijo v zvezi z novim interventnim zakonom. Zakon o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije covid-19 oziroma #PKP6 je začel veljati 28. novembra 2020.

Želite zaposliti delavca, a niste prepričani, če njegovo znanje in strokovnost ustrezata potrebam vašega podjetja? V tem primeru priporočamo, da sklenete pogodbo o zaposlitvi s poskusnim delom.