Pravilniki in akti delodajalca

Od 1. januarja 2026 se uporablja t. i. ukrep 80/90/100, ki omogoča posebno obliko dela za starejše delavce pred upokojitvijo. Gre za možnost, da se delodajalec in delavec dogovorita za opravljanje dela s krajšim delovnim časom, pri čemer delavec dela 80 % polnega delovnega časa, prejema 90 % osnovne plače, pravice iz pokojninskega in invalidskega …

Približuje se konec koledarskega (oziroma poslovnega) leta, ko mora delodajalec, skladno Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1; UL RS, št. 21/2013) določiti letni razpored delovnega časa (to je pripraviti delovni koledar).

Potne dlani, pospešeno dihanje, begajoč pogled … Zveni znano? Na vratih ste ravnokar zagledali inšpektorja za delo. Zakaj je prišel ravno danes? Imamo »gužvo«.