Vse informacije,
kijih potrebujete pri delu s kadri
SUBVENCIJA ZA ZAPOSLITEV BREZPOSELNIH MLADIH
Mesečna subvencija v višini 300 do 490 EUR za zaposlitev brezposelnih mladih do 25. leta starosti. Delovno razmerje se sklene za nedoločen čas. Zagotovite tudi mentorstvo ter usposabljanje ali izobraževanje za novozaposlenega in mentorja.
PRIČETEK PROJEKTA DIGITALNE PREOBRAZBE (INDIGO)
Projekt omogoča celovito digitalizacijo proizvodnih procesov livarne v skupini Impol z uporabo naprednih tehnologij ter digitalizacijo posameznih poslovnih procesov partnerjev konzorcija.
Digitalizacija lova za dobrimi kadri
Le tretjina slovenskih organizacij uporablja elektronski kadrovski sistem, ki vodjem omogoča samostojno podporo pri vodenju
USPOSABLJANJE VDA 6.3 KVALIFIKACIJA ZA PRESOJEVALCA PROCESA
Zbiramo prijave na usposabljanje QFD VDA 6.3 qualification for process auditor. Presoja procesa VDA 6.3 je učinkovit postopek za ocenjevanje procesov v povezavi z načrtovanjem in proizvodnjo izdelka.
Uvedba elektronske prijave nezgode in poškodbe pri delu
Uvedba elektronske prijave nezgode in poškodbe pri delu – na voljo je obrazec za urejanje pooblastil za dostop do novega e-postopka na portalu SPOT. S 1. 9. 2022 bo možno prijavo nezgode ali poškodbe pri delu urejati le še prek portala SPOT.
Digitalni bon in brezplačna usposabljanja za starejše od 55 let
Znani so rezultati razpisa in izvajalci brezplačnih usposabljanj za pridobitev digitalnih kompetenc za osebe, starejše od 55 let. Objavljamo seznam izvajalcev po regijah, ki jih lahko kontaktirate, da si zagotovite svoje mesto na tečaju: https://img.rtvslo.si/_files/2022/08/02/28_419305973522366483_seznam-izvajalcev-izobrazevanj-za-osebe-stare-55-let-in-vec.pdf Prebivalci Republike Slovenije, stari 55 let in več, se bodo lahko do 30. novembra 2022 udeležili subvencioniranega neformalnega izobraževanja za … Continued
NOVI TERMINI: Brezplačni računalniški tečaji za starejše od 45 let
Vljudno vabljeni na brezplačne računalniške tečaje Brez ovir v digitalni svet, ki jih v podjetju Kadring, d. o. o., izvajamo v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018-2022.
Razlika med nadurnim delom in začasno prerazporeditvijo dela
Občasno se povsod soočamo s povečanim obsegom dela. Kakšne rešitve nam ponuja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1; UL RS, št. 21/2013 s sprem.), če ne želimo povečati števila zaposlenih?
Kolektivni dopust
V petek, 29.4.2022, bo študentski servis zaradi kolektivnega dopusta zaprt.