Pogodbe o zaposlitvi

Od 1. januarja 2026 se uporablja t. i. ukrep 80/90/100, ki omogoča posebno obliko dela za starejše delavce pred upokojitvijo. Gre za možnost, da se delodajalec in delavec dogovorita za opravljanje dela s krajšim delovnim časom, pri čemer delavec dela 80 % polnega delovnega časa, prejema 90 % osnovne plače, pravice iz pokojninskega in invalidskega …

V Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1, Ur. l. RS, št. 21/2013) ima delodajalec v primeru kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja možnost ugotavljanja disciplinske odgovornosti ali pa možnost podaje odpovedi pogodbe o zaposlitvi (redne odpovedi iz krivdnega razloga ali izredne odpovedi). Najpogosteje se delodajalci odločijo v takšnem primeru za redno odpoved pogodbe o …