AKADEMIJA ZA VODJE

Naredite korak naprej – investirajte v razvoj vodij, ki gradijo močne in učinkovite ekipe

Zakaj Akademija za vodje?

Ker ne učimo teorije, temveč konkretna orodja in vedenja, ki jih lahko vodja uporabi že naslednji dan v praksi.
Ker program temelji na resničnih situacijah iz delovnega okolja – zlasti iz proizvodnje in operativnih procesov.
Ker udeleženci skozi celoten program razvijajo osebno vodstveno samozavest, ki je temelj vsakega uspešnega vodenja.

Kaj pridobijo udeleženci?

✔ boljše razumevanje svojega vodstvenega stila in vpliva, ki ga imajo na ekipo
✔ sposobnost jasne komunikacije in podajanja povratne informacije, tudi v zahtevnih situacijah
✔ učinkovito delegiranje, organizacijo dela in časovno učinkovitost
✔ večjo mirnost in suverenost v konfliktih ter pri delu s problematičnimi zaposlenimi
✔ veščine motiviranja, mentoriranja in vključevanja novih sodelavcev
✔ znanje za gradnjo zaupanja, timske pripadnosti in kulture nenehnih izboljšav

Kako je program zasnovan?

Program vsebuje 12 modulov po 5 ur, ki jih vodijo izkušeni trenerji iz poslovnega in proizvodnega okolja.
Delo poteka v majhnih skupinah (do 12 udeležencev), v ospredju pa so:

• praktične delavnice,

• vaje iz realnih situacij,

• osebni akcijski načrti,

• naloge med moduli,

• možnost individualnega coachinga po zaključku akademije.

Komu je akademija namenjena?

Vsem, ki v organizaciji vodijo ljudi, procese ali projekte – tako novim kot izkušenim vodjem, ki želijo svoje delo dvigniti na višjo raven.

Rezultati, ki jih podjetja občutijo takoj

Podjetja, ki v program vključijo svoje vodje, poročajo o:

• boljši komunikaciji in manj konfliktih,
• večji samostojnosti in odgovornosti ekip,
• učinkovitejši organizaciji dela,
• večji motiviranosti zaposlenih,
• hitrejšem reševanju izzivov in večji stabilnosti procesov.