Motivacijski programi za starejše zaposlene

V podjetju Kadring že več kot 15 let pomagamo podjetjem pri razvoju zaposlenih in spodbujanju njihove dolgoročne zavzetosti. Naši motivacijski programi za starejše zaposlene (aktivnost B2) so namenjeni krepitvi motivacije, pripadnosti in osebnega zadovoljstva zaposlenih v zrelem obdobju kariere.

Sodelovalo je že več kot 40 podjetij iz različnih panog, več kot 2.700 udeležencev pa je potrdilo, da so programi pozitivno vplivali na njihovo delovno zavzetost, odnose v timu in pripravljenost za prenos znanja na mlajše sodelavce.

🎯 Zakaj izbrati Kadring?

• 15 let izkušenj na področju razvoja človeških virov in HRM,
• 40+ podjetij, ki so že uspešno vključila naše programe v svojo kadrovsko strategijo,
• 100 % skladnost z zahtevami JR ASI+,
• celostni pristop, ki združuje psihološki, socialni in organizacijski vidik dela starejših zaposlenih.

🌿 Zabavni motivacijski program: Komunikacija & zdravje v gibanju

Ciljna skupina: vsi zaposleni
Trajanje: 5 pedagoških ur
Število udeležencev: do 30 oseb na termin

Ta interaktivni program združuje gradnjo komunikacijskih veščin, skrb za zdravje in aktivno sprostitev – s ciljem krepitve timskega duha in dobrega počutja zaposlenih.

💬 Ključni poudarki programa:

• Zabavne komunikacijske igre – spodbujanje poslušanja, zaupanja in humorja v timu.
• Vaje za aktivno sodelovanje in razumevanje sogovornika – kako graditi odnose in preprečevati nesporazume.
• Promocija zdravja na delovnem mestu – pomen gibanja, hidracije, prehrane in mikro odmikov.
• Aktivni odmori – kratke gibalne in dihalne vaje med vsebinskimi sklopi, prilagojene delovnemu okolju.
• Sproščena refleksija – kako lahko pozitivna komunikacija in gibanje zmanjšata stres ter izboljšata počutje v timu.

Program je zasnovan sproščeno, z veliko humorja, praktičnih vaj in gibanja. Udeleženci po delavnici poročajo o večji povezanosti v timu, bolj sproščenih odnosih in večji pripravljenosti za sodelovanje.

💡 Kadring – partner podjetjem, ki želijo, da njihovi zaposleni ostanejo motivirani, povezani in ponosni na svoje delo.