Razvoj zaposlenih
Izkoristite sredstva za razvoj in zadržanje zaposlenih – z našo pomočjo do uspešne prijave!
Priložnost za delodajalce! S pomočjo javnega razpisa lahko pridobite sofinanciranje za pripravo strategij in ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter za krepitev njihovih kompetenc.
Brezplačne zabavne delavnice LEGO ROBOTIKE in PROGRAMIRANJA – OŠ Štore
Brezplačne zabavne delavnice LEGO ROBOTIKE in PROGRAMIRANJA – Knjižnica Radlje ob Dravi
Brezplačne zabavne delavnice LEGO ROBOTIKE in PROGRAMIRANJA – OŠ Gornja Radgona
SUBVENCIJA ZA ZAPOSLITEV BREZPOSELNIH MLADIH
Mesečna subvencija v višini 300 do 490 EUR za zaposlitev brezposelnih mladih do 25. leta starosti. Delovno razmerje se sklene za nedoločen čas. Zagotovite tudi mentorstvo ter usposabljanje ali izobraževanje za novozaposlenega in mentorja.
USPOSABLJANJE VDA 6.3 KVALIFIKACIJA ZA PRESOJEVALCA PROCESA
Zbiramo prijave na usposabljanje QFD VDA 6.3 qualification for process auditor. Presoja procesa VDA 6.3 je učinkovit postopek za ocenjevanje procesov v povezavi z načrtovanjem in proizvodnjo izdelka.
Zakaj izbrati outsourcing kadrovske funkcije?
Outsourcing različnih strokovnjakov je postal realnost novodobnih podjetij, saj s svojo prilagodljivostjo in racionalizacijo stroškov podjetjem prinaša mnoge ugodnosti. Če so se podjetja za outsourcing nekoč odločala zato, da bi izboljšala svoje delovanje, danes med ključnimi razlogi najdemo vse težje sledenje hitremu napredku in spremembam na strokovnih področjih in v zakonodaji.