Uspešen zaključek projekta »Delovna mesta prihodnosti za invalide« v podjetju Kodel

V podjetju Kodel smo uspešno zaključili projekt Delovna mesta prihodnosti za invalide, katerega cilj je bil razviti sodobne zaposlitvene rešitve za invalide ter izboljšati njihovo konkurenčnost na trgu dela.

Projekt je potekal v dveh fazah, v katerih smo izvedli številne ključne aktivnosti:

Faza I:

• Izdelava analize stanja poslovnega modela in ergonomska ocena delovnih mest, s poudarkom na zmanjšanju fizičnih obremenitev zaposlenih.
• Oblikovanje ukrepov za izboljšanje poslovnega modela, ki so vključevali tehnične prilagoditve (uvedba dvižnih pripomočkov, ergonomskih orodij), organizacijske spremembe (rotacija dela, optimizacija razporeditve materialov) in vsebinsko-kadrovske ukrepe (usposabljanja, uvedba aktivnih odmorov in metode 5S).
• Izdelava individualnega načrta za posodobitev poslovnega modela in svetovanje za prilagoditev delovnih procesov.
• Svetovanje za posodobitev internih aktov in optimizacijo poslovanja.

Faza II:

• Priprava individualnih načrtov kariernega razvoja zaposlenih invalidov, s poudarkom na njihovih specifičnih potrebah in potencialih.
• Izvajanje ciljno usmerjenih izobraževanj in usposabljanj za invalide in ostale zaposlene, ki so pokrivala področja digitalizacije, prožnih oblik dela ter usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.
• Izvedba praktičnih delavnic, kot so pravilno dvigovanje bremen, metoda 5S na delovnem mestu ter ergonomija pri delu s slikovnim zaslonom.

Zahvaljujemo se vsem sodelujočim v projektu za njihov prispevek k doseženim rezultatom, ki bodo dolgoročno izboljšali delovne pogoje in zadovoljstvo zaposlenih invalidov v podjetju Kodel.

Javni razpis se izvaja skladno z Načrtom za okrevanje in odpornost in se financira iz sredstev Evropske Unije – NextGenerationEU, Mehanizma za okrevanje in odpornost.