Menu

Razvoj organizacije

Kako postati najboljši?

O čem bomo govorili?

  • Sedem značilnosti uspešnih organizacij.
  • Organizacijska kultura kot dejavnik ustvarjanja dodane vrednosti.
  • Validacija uspešnosti dela s kadri.
  • Benchmarking stanja razvoja kadrov v podjetju.
  • Metode razvoja kadrov.
  • Kako pripraviti strategijo razvoja kadrov?

Praktično delo:

  • Kako pripraviti strategijo razvoja kadrov?



Ciljna skupina: vodje kadrovske službe, direktorji, vodje drugih oddelkov/procesov.

Znanje je najmočnejše orožje, ki ga lahko uporabite, da spremenite svet.
Nelson Mandela