Uvajanje programa mentorstva za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu
Projekt
“Uvajanje programa mentorstva za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu” je
na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja na
delovnem mestu v letu 2015 in 2016 finančno podprl Zavod za zdravstveno
zavarovanje Slovenije.
NAMEN PROJEKTA
Oblikovati
model mentorstva za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu, ki ga bo mogoče
aplicirati na vsa proizvodna podjetja v Sloveniji, s posebnim poudarkom na
podjetjih, ki delujejo v okviru SKEI (dejavnost kovinskih materialov in
livarn, dejavnost elektroindustrije in kovinska industrija).
CILJI PROJEKTA
- Oblikovati model
mentorstva za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu, ki ga bo mogoče
aplicirati na vsa proizvodna podjetja v Sloveniji.
- Predstavitev uvedbe modela mentorstva za
izboljšanje varnosti in zdravja pri delu podjetjem v
dejavnostih kovinske in elektroindustrije ter v dejavnosti kovinskih
materialov.
- Uvedba modela mentorstva
in evalvacija učinkov modela v vsaj 10 podjetjih v zgoraj
omenjenih delavnostih.
- Predstavitev modela mentorstva na
delavnici z namenom razširitve modela na vsa proizvodna podjetja v Sloveniji.
Cilj je, da k uvedbi modela mentorstva pristopi vsaj 10 dodatnih proizvodnih
podjetij izven panog kovinske in elektroindustrije.
- Pripraviti in objaviti pisna
navodila za uvedbo in evalvacijo učinkovitosti modela mentorstva za izboljšanje
varnosti in zdravja pri delu v proizvodni dejavnosti.
- Znižati število delovnih nezgod v
podjetjih, v katerih bo uveden model mentorstva, za 20 % v letu 2017 v
primerjavi z letom 2014.“
Izvedene delavnice v okviru projekta
V okviru projekta se izvajajo različne delavnice. Gradivo si lahko ogledate spodaj. Gradivo je avtorsko delo podjetja Kadring, d. o. o.Za informacije ali vprašanja glede redistribucije predstavitve se lahko obrnete na
Urško Kukovič Rajšp.
