Menu

S februarjem se draži študentsko delo

26. 1. 2015

PODRAŽITEV ŠTUDENTSKEGA DELA

Spremenjene obremenitve in in uvedba minimalne urne postavke

Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona za uravnoteženje javnih financ (ZUJF-C), ki je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 95/2014, z dne 29. 12. 2014, na področju študentskega dela spreminja obremenitev študentskega dela in uvaja minimalno bruto urno postavko.

Obremenitev študentskega dela:

S 1. 2. 2015 se uvaja plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) tako za delodajalca kot za študenta. Delodajalec bo plačeval PIZ po stopnji 8,85 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici, študent pa PIZ po stopnji 15,5 odstotka od bruto zneska, navedenega na napotnici. Delodajalec bo po novem dolžan plačevati tudi prispevek za zdravstveno zavarovanje v višini 6,36 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici, ukinja pa se plačevanje pavšala za zavarovanje za primere smrti in invalidnosti. Za delodajalca se po novem spreminja še plačevanje pavšala za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, in sicer le-to po novem znaša 0,53 odstotka na bruto znesek, naveden na napotnici (do 1. 2. 2015 pa znaša 4,63 evra). Prav tako se za delodajalce spreminja višina plačevanja koncesijske dajatve in dodatne koncesijske dajatve.

Iz navedenega izhaja, da znesek na napotnici študenta ne bo več enak neto izplačilu študenta, saj bo tudi študent dolžan plačevati prispevke, in da se bo študentsko delo za delodajalca malce podražilo. Študent, ki sedaj za študentsko delo dobi plačilo v višini 100 evrov, bo od 1. 2. 2015 za enako delo dobil plačilo v višini 84,50 evra. Delodajalec je do sedaj moral za delo tega študenta plačati dobrih 130 evrov, od 1. 2. 2015 pa bo moral slabih 134 evrov.

Minimalna bruto urna postavka:

Od 1. 2. 2015 je določena tudi minimalna bruto urna postavka, ki znaša 4,5 evra in se uporablja za vse izdane napotnice in delo opravljeno po 1. 2. 2015. Višina minimalne bruto urna postavke se bo usklajevala z gibanjem povprečne plače, izplačane za obdobje od januarja do decembra preteklega leta, v primerjavi s povprečno plačo, izplačano za enako obdobje leto pred tem, in jo bo enkrat letno določil minister, pristojen za delo, najkasneje do 1. aprila v koledarskem letu.

Namesto zaključka

Poudariti moramo, da se bo spremenjena obremenitev študentskega dela obračunala in plačala že pri vseh izplačilih študentom po 1. 2. 2015, ne glede na to, kdaj je bilo delo dejansko opravljeno oziroma kdaj je bila izdana faktura za opravljeno študentsko delo.

 

Ureditev po 1. 2. 2015

 

Delež obremenitve

Znesek

Napotnica

 

100 €

DELODAJALEC

Koncesijska dajatev

16 %

16 €

Dodatna koncesijska dajatev

2 %

2 €

Pavšal oziroma prispevek za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni

0,53 %

0,53 €

Prispevek delodajalca za PIZ

8,85 %

8,85 €

Prispevek za zdravstveno zavarovanje

6,36 %

6,36 €

ŠTUDENT

Prispevek študenta za PIZ

15,5 %

15,50 €

IZPLAČILO ŠTUDENTU

 

84,50 €

STROŠEK DELODAJALCA

 

133,74 €