Kadring kadrovsko in poslovno svetovanje d.o.o.
Trg svobode 26
2310 Slovenska Bistrica
T: 02 805 52 00
F: 02 805 52 02
| Delovna razmerja |
| Pogodba o zaposlitvi |
| Delovnopravna dokumentacija |
| Drugo pravno svetovanje |
| Splošni akti |
| Invalidska problematika |
| Delovni koledarji |
| Kolektivne pogodbe delodajalca |
| Varnost in zdravje pri delu |
| Izobraževanje |
| Študentski servis |
| Odnosi z javnostmi |
| Svetovanje pri delu s kadri |
| preprečevanje mobinga |
| Aktivna politika zaposlovanja |
| Samostojno učenje |
| baza iskalcev zaposlitve |
| Teden vseživljenjskega učenja |
| Računalniško in digitalno opismenjevanje odraslih |
| o podjetju |
| kontakt |
| domov |
| obvestila za podjetja |
Delovna razmerja
Naši pravni stokovnjaki imajo bogate izkušnje s področja delovnega prava in vam bodo z veseljem pomagali z nasveti. Poskrbeli bodo, da bodo vaša delovna razmerja urejena skladno z vsemi zakonskimi predpisi, kar bo pripomoglo k večjemu zadovoljstvu vaših zaposlenih, vi pa boste brezskrbno spali.
Področja iz delovnih razmerij:
- pogodba o zaposlitvi
- delovnopravna dokumentacija
- splošni akti
- drugo pravno svetovanje
- druge pogodbe
- invalidska problematika
- delovni koledarji
- kolektivne pogodbe delodajalca
Kontakt:
Metka Lešnik
02 / 80 55 204
051 / 428 489
metka.lesnik@kadring.si
Aktualno
Ura brezplačnega pravnega svetovanja:
Vsak torek med 10. in 11. uro nudimo brezplačno pravno svetovanje s področja delovnih razmerij za vse podjetnike, ki to potrebujejo. Obiščite nas na Trgu Svobode 26, 2310 Slovenska Bistrica.
Informacijska pisarna za mobing:
Če ste žrtev psihičnega nasilja na delovnem mestu ali pa poznate koga, ki to trpi, nas lahko obiščete vsak torek med 16.30 in 17.30 uro v prostorih Kadringa (Trg Svobode 26, 2310 Slovenska Bistrica). Nudimo vam brezplačno svetovanje in pomoč.
Ali ste vedeli,
da mora po zakonu imeti vsako podjetje, ki ima več kot 10 zaposlenih, sprejet Akt o sistemizaciji delovnih mest?
Če ga še nimate, se javite na Kadringu, kjer vam bodo strokovnjaki uredili vse potrebno.